Notre équipe
Qui sommes-nous ?
Derrière Skill-Bridge se cachent trois professionnels passionnés. Chacun apporte son expertise, mais tous partagent une même conviction : la bonne personne au bon endroit fait toute la différence. Ensemble, nous formons une équipe à votre écoute, qui crée des liens et donne des résultats.
Mieke Dhoore
Mieke a débuté sa carrière comme avocate avant de devenir juriste d'entreprise.
Au fil du temps, elle a pris la direction des Ressources Humaines au sein d’entreprises familiales. Cette double casquette lui donne une connaissance intime de ce qui se joue réellement au cœur des comités de direction, des PME aux grandes entreprises, et ce dans des secteurs très variés.
Cette expérience terrain est un atout majeur pour dénicher les dirigeants, cadres supérieurs et administrateurs qui correspondront le mieux à vos besoins.
Ce qui distingue Mieke, c’est sa curiosité naturelle et l'attention toute particulière qu’elle porte à l’âme de chaque entreprise — son véritable ADN. En tant qu'experte des évaluations de culture d'entreprise Barrett©, elle met en lumière des résultats parfois surprenants mais toujours d'une grande clarté. Cela lui permet d'aller droit à l'essentiel et de cerner le profil idéal.
Sa communication transparente, sa ténacité et son suivi rigoureux font d’elle une partenaire unique, une véritable créatrice de passerelle vers votre futur talent !
Mieke a déjà mis son expertise au service de secteurs variés tels que la construction et ses matériaux, l'agroalimentaire et le commerce de détail, l'automobile ou encore la logistique et les transports. Et demain, pourquoi pas dans votre secteur ?
+32 477 72 21 59
Denis Gallant
Denis bénéficie d’une solide expérience internationale en vente/marketing et en direction générale.
Grâce à un parcours qui l’a mené de l’Europe à l’Asie, il a développé une vision large et nuancée de multiples marchés et secteurs, notamment l’industrie, les biens de consommation, l’agroalimentaire, la grande distribution et les services.
Cette expérience lui a enseigné l’importance capitale de l'authenticité chez les dirigeants. Denis a ce don rare de décoder chez les candidats leur détermination, leur persévérance et leur agilité.
Pour lui, le savoir-être (mindset) l’emporte sur le savoir-faire (skill-set) lorsque les entreprises, petites ou grandes, cherchent à consolider leur marché pas à pas et à viser l’excellence.
C’est avec ce même état d’esprit que Denis se met à l’écoute de votre entreprise, de ses processus et de ses clients.
Cela en fait le consultant idéal pour vous aider à optimiser votre organisation et à trouver le talent d'exception qui fera la différence.
Denis est titulaire d’un Master en Sciences Économiques Appliquées de l’Université de Gand. Il a également suivi des formations en gouvernance d'entreprise chez Vlerick/Guberna et détient la certification de culture d'entreprise Barrett©.
+32 475 77 61 41
Stefaan Verduyn
Stefaan est un partenaire RH chevronné, particulièrement apprécié pour sa ténacité à trouver la solution idéale pour ses clients.
Sa passion ? Aligner les compétences et les ambitions des collaborateurs avec la stratégie et les objectifs de ses clients, toujours dans le respect de leur culture et de leurs valeurs.
Fort de 20 ans d'expérience en executive search (chasseur de têtes) et de 5 ans dans le domaine des audits culturels, Stefaan mène ses missions avec succès dans des fonctions très variées.
Animé d’une grande empathie, il privilégie une approche basée sur le coaching et la médiation.
Il accompagne principalement des entreprises issues des secteurs des biens de consommation, des médias, des télécoms et du divertissement, des services financiers et professionnels, ainsi que de l'industrie.
Stefaan est titulaire d’un Master en Droit de la KU Leuven et d’un MBA de la Vlerick Business School. Il est également certifié et passionné par l'évaluation de la culture d'entreprise Barrett© (Barrett© Values Centre).
stefaan.verduyn@skill-bridge.be
+32 479 63 00 56
